八月的新余，烈日炙烤着大地。下午两点半，环卫工人邹春兰刚刚完成一轮清扫，汗水早已浸透了她的工作服。这时，一位同事骑着电动车过来：“走，去驿站吃点西瓜降降温。”几分钟后，她们来到了中石化新余石油分公司渝水第九加能站工会驿站。

令邹春兰惊喜的是，端着冰粉和西瓜迎接她的，竟是一个满脸稚气的七岁男孩。

在中石化新余石油分公司渝水第九加能站工会驿站，小志愿者张奕博为环卫工人送上冰凉粉。图片由受访者提供

精准关怀

清凉礼包藏着科学考量

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连日来，新余市气温持续攀升，户外工作者们面临着严峻的“烤”验。外卖骑手、快递员、环卫工人等群体，依然需要顶着烈日坚守岗位。

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“我们负责的区域离站点有点远，但同事们经常骑电动车载我过来。”邹春兰边说边擦着额头的汗水。她已经做了好几年环卫工作，深知夏季工作的艰辛：“最热的时候，感觉马路都在冒热气。”

8月1日起，市总工会在6家工会驿站开展“移动清凉驿站”活动，在20个工作日内，每天下午提供免费的矿泉水、冰凉粉、冰西瓜等降温物资。

市总工会党组成员、副主席廖蓉介绍，选择关注环卫工人、外卖员、快递员等群体，是因为这些劳动者是城市运转不可或缺的一部分，他们工作环境艰苦，劳动强度大，且防暑条件有限。

“不同工种的需求也不同，”廖蓉表示，“像外卖员经常奔波，我们准备了方便携带随时饮用的冰水；环卫工人作业时间长，西瓜、凉粉能在休息时较好补充体力。”

8月15日，渝水区饿了么工会驿站，环卫工人等户外劳动者领取冷饮、凉粉、西瓜、矿泉水等防暑降温物品。通讯员刘志勇 摄

志愿精神

祖孙三代的情怀传承

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在众多受益者和志愿者中，七岁的张奕博格外引人注目。他认真地端着一碗碗凉粉、一块块西瓜，送给环卫工人们，他是跟着外婆张红连来的。张红连是知心志愿者协会的成员，看到协会群里发布送清凉活动通知，就带着放暑假的外孙一起来了。

“他看到环卫阿姨流着大汗，天天在马路上晒太阳，觉得他们很辛苦，就赶紧端东西送过去”，张红连说，孩子平时虽然看到路上有环卫工人，但从未如此切身感受过他们的辛苦。“现在他打心底想尽自己所能去帮助他们。”

张奕博已经参加过很多次志愿活动。他说自己从不觉得这些活动“累或无聊”，在外婆的感染下，他越来越能体会他人的不易。

不少志愿者都像张红连一样带着孩子来参与。暑假期间，只要有空，他们都愿意让孩子来体验公益、传递善意。

这种志愿精神的代际传递，让市总工会的送清凉活动超越了简单的物质关怀，增添了更多教育意义和社会价值。孩子们在参与过程中，培养了社会责任感。

在中石化新余石油分公司渝水第九加能站工会驿站，小志愿者们为环卫工人送上冰西瓜等降温物资。通讯员刘志勇 摄

全面覆盖

送清凉活动规模空前

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今年，市总工会的送清凉活动规模和力度空前。全市各级工会共走访一线班组1300多个，走访慰问一线职工4万多人，送出防暑降温物品价值170多万元。

快递小哥何涛是活动的受益者：“我送快递的区域有个工会驿站的站点，有空的时候都会进来歇歇脚。我觉得工会这个活动很好，能领些清凉物资解解暑、歇歇脚。”

8月15日，渝水区饿了么工会驿站，职工志愿者为外卖员等户外劳动者送上冷饮、凉粉、西瓜、矿泉水等物品。通讯员刘志勇 摄

工会驿站作为送清凉活动的重要阵地，发挥着不可替代的作用。市总工会一方面提前排查、检修站点设施，确保空调、饮水机等正常使用；另一方面通过地图标注、新媒体宣传等方式，让户外劳动者清楚站点位置和活动内容。

职工志愿者为外卖员等户外劳动者送上冷饮、凉粉、西瓜、矿泉水等物品。通讯员刘志勇 摄

长效机制

从应急措施到制度保障

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市总工会并没有止步于临时性的送清凉活动，而是着力构建长效机制。一方面督促用人单位认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》，建立健全防暑降温工作制度。另一方面强化服务与宣传，不断创新工会驿站等阵地的服务内容，同时向企业和职工普及防暑知识与维权途径，把高温劳动保护纳入集体协商范围。

“下一步我们将联合医疗机构，为一线职工和新就业形态劳动者提供健康体检，从多方面保障职工健康权益。”廖蓉表示。

未来，市总工会将持续深化“四送”活动——除夏送清凉外，还将开展春送岗位、金秋助学、冬送温暖等活动。他们正整合社会资源，引导爱心企业、爱心人士等更多社会力量参与，为职工提供全方位的服务。

8月15日，中石化新余石油分公司渝水第九加能站工会驿站，职工志愿者为户外劳动者送上冷饮、凉粉等物品。通讯员刘志勇 摄

八月的新余，烈日炙烤着大地，在这座城市的各个角落，一场“清凉接力”活动刚刚落下帷幕。不过，传递爱心的行动不会就此停歇，尊重与关爱劳动者的温暖之风，将吹遍城市的每一个角落。

来源：新余市融媒体中心

文字：记者谭奔

编辑：黄若晨　校对：陈曦

责编：谢丹

发布于：北京市